才能とやる気のある人材を発掘し、成長の機会を提供する
「出る杭が活躍する社会を創る」をミッションに掲げ、多世代・多様性が集う、学びの場づくりをしています。
高校生、大学生、若手社会人から、非若手 (笑) のメンター陣が集い、オンラインで (たまに、オフラインも) 一緒に考え、学ぶワークショップ「起想ゼミ」が中心。ワークショップや若手・非若手の交流を通して、一人ひとりが、自ら気づき、考え、判断し、行動する力を身につける機会を提供しています。
他、イベント、オフ会や、DeruQui を支援する企業とのコラボも実施しています。
<Mission>
(why we exist)
出る杭が活躍する社会を創る
規律と効率を優先した時代から、挑戦と成長を重視する時代へ。
求められる人材像も変わっていきます。決められたことを計画通りにミス無くこなす人材ではなく、自ら気づき、考え、挑戦し、失敗を成長につなげる人材こそが社会を変えていきます。
引かれたレールの上を走るのではなく、自ら道を切り開いていく。そして、時には常識を超えていくことも。
そんな「出る杭」が活躍する社会を目指しています。
<Vision>
(what we do)
個性を「力」に変える仕組みを創る
多様な価値観に溢れ、個性を重視する時代。一人ひとりの価値観を受容し、自分が他者と違うところを明確にする。人と違うことを個性ととらえ、それを強みに変えるためには社会を変える仕組みが必要です。
DeruQui はその場づくり・仕組みづくりに取り組んでいます。
＜Value #1＞
多世代、多様性に学ぶ
若手 (高校生、高専生、大学生、若手社会人) と非若手 (おじさん・おばさん? 笑) が。さらに、性別、職業・職種に寄らず、いろんな経験を持つ人達が集います。
＜Value #2＞
共感が安心に、成長が自信に
発言はポジティブに。コメントも称賛・賛同・共感を主体に。お互いがリスペクトする場づくりを大前提に、異なる視点や考え方から学ぶための場づくりをしています。
<Value #3>
人と違うことを個性に、そして強みに
多様性を重視し、一人ひとりの役割を考える時代。一人ひとり「自分らしさ」を追求することが、個人の将来を考えるヒントになります。独自の氷山モデルで個性を捉え、それを引き出していきます。